| 本報訊 連日來，靈寶市融媒體中心組織全體人員，深入學習貫徹省委常委、宣傳部部長江凌調研講話精神，努力做好5個方面，著力打造全媒體人才隊伍，切實加強新形勢下融媒體建設，更好地引導群眾、服務群眾。 “學”起來。分別組織中心班子成員、中層部門負責人和全體干部職工認真學習，開展大討論活動，細化工作流程，明確崗位職責，講好靈寶故事，為靈寶高質量發(fā)展提供有力輿論支持。 “強”起來。將人員力量重新組合，實行扁平化管理，推行一人多崗，一專多能，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。針對人才緊缺現狀，中心從三門峽廣播電視臺邀請了2名采編專業(yè)骨干進行為期2個月的“傳幫帶”，提升全體采編人員業(yè)務水平和工作能力。 （下轉第三版） （上接第一版） “活”起來。積極整合政務資源，結合社會焦點、熱點問題策劃議題，打造真正服務群眾的百姓平臺。目前在“云上靈寶”設立了便民服務板塊，涉及招聘信息、服務指南等內容，開通了房產租賃交易、招聘等便民服務板塊，并托管運營了縣域內23家單位的微信公眾號。同時，集中優(yōu)勢力量，著力策劃一檔集綜合政務與民生相結合的品牌節(jié)目，力爭2020年年底“日活量”突破5萬。 “聯”起來。與靈寶自媒體建立聯盟平臺，重要稿件、視頻在融媒體中心所屬平臺及所有自媒體平臺同時推送，加強傳播力。同時，聯合靈寶聯通公司，將靈寶節(jié)目上傳至IPTV系統(tǒng)平臺，進一步拓寬節(jié)目傳播渠道。 “用”起來。積極探索和改進機制體制，想方設法通過相關渠道引進一批專業(yè)人才，打造高素質采編隊伍。成立融媒體中心文化傳播公司，除采編人員外，其余人員皆納入公司化運營模式。完善績效考核機制，改進分配體制、薪酬制度，進一步激發(fā)員工的干事熱情和積極性，真正解決好事業(yè)體制企業(yè)化運營問題。（邢博 荊惠麗） ( 編輯：李建新 ) |
靈寶市融媒體中心：
打造全媒體隊伍 加強融媒體建設
來源： 發(fā)布日期：2020-03-16 打印
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