“我們都是靠技術(shù)吃飯的，每天都在學(xué)中干，在干中學(xué)。”近日，濟源示范區(qū)金馬能源化產(chǎn)車間機修班長王錢錢，一邊檢修設(shè)備一邊向記者介紹。2004年參加工作以來，他先后做操作工、機修工、制氣工，一直干到機修班長。他與工友同各種創(chuàng)新設(shè)備打交道，在生產(chǎn)、組裝工藝方面攻克一個又一個難關(guān)。

　　

　　機修是一門技術(shù)活。為不斷提升自身的技能水平，王錢錢積極參加各類技能培訓(xùn)、競賽。

　　

　　在工作中，王錢錢勇于嘗試新方法，不斷推動設(shè)備性能優(yōu)化。他說：“我們就是設(shè)備的‘醫(yī)生’，不能只追求設(shè)備能用，還要讓設(shè)備好用、耐用。”

　　

　　“作為班長，只有自己技術(shù)過硬，遇到困難帶頭沖，才能得到團(tuán)隊成員的信任。”王錢錢說，在班組管理中，他將技能與實際生產(chǎn)相結(jié)合，不僅做好自己的工作，還做好“師帶徒”，讓更多年輕人盡快成長起來。如今，他所在的班組已成為該公司維修“精、準(zhǔn)、快”的優(yōu)秀班組，經(jīng)他們維修的設(shè)備既穩(wěn)定又高效運行。

　　

　　在濟源，像王錢錢一樣靠技能吃飯的人還有很多。去年以來，濟源錨定“兩個確保”，聚焦“十大戰(zhàn)略”，把“人人持證、技能河南”建設(shè)工作列入全區(qū)重大戰(zhàn)略任務(wù)和民心工程，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)自主開展技能人才評價，促進(jìn)技能人才隊伍總量不斷擴大，技能素質(zhì)穩(wěn)步提升，技能成才活力充分釋放。

　　

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年至2024年6月，濟源參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)139603人次，新增技能人才88262名，新增高技能人才31707名。目前，濟源有承擔(dān)政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)32家、評價機構(gòu)33家，可評價職業(yè)(工種)246個，基本建立了涵蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)與本地區(qū)技能人才需求相匹配的全方位立體培訓(xùn)評價體系，為企業(yè)職工和群眾技能提升、技能就業(yè)、技能增收搭建平臺。

　　

　　“我們將進(jìn)一步加大高技能人才培養(yǎng)力度，不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才之路。”濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)人劉欣東表示，在今后發(fā)展中，濟源將強化職業(yè)培訓(xùn)，做到與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的完美結(jié)合，統(tǒng)籌地方培訓(xùn)資源，服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;科學(xué)調(diào)整培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容，滿足各類人群對技能知識的需求，為企業(yè)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)充足的技能人才，倒逼企業(yè)加快引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備;依托職業(yè)院校、企業(yè)，面向社會共建共享一批公共實訓(xùn)基地，實施引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿培訓(xùn)項目;加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量開展職業(yè)培訓(xùn)提供保障。（張佩佩 姚聰聰）