為進一步嚴明紀律規(guī)矩，筑牢安全生產(chǎn)與作風建設雙重防線，1月26日以來，河南富達輸電公司以“分層分類、精準施策”為原則，組織各部室結(jié)合崗位實際開展酒駕醉駕典型案例學習討論活動。全體員工通過深度剖析案例根源、熱議崗位風險、共商防控舉措，將“拒絕酒駕醉駕”的思想自覺轉(zhuǎn)化為行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。 在輸電公司運維管理部的學習現(xiàn)場，部門負責人結(jié)合3起典型案例，重點剖析了酒駕醉駕對輸電作業(yè)安全的致命危害。作為常年奔波在一線的工作人員，員工們圍繞“高空作業(yè)與酒精的零兼容”“搶修應急場景下的安全出行”等核心議題展開熱烈討論。在綜合管理部，討論聚焦“崗位責任與紀律底線”深度融合。員工們通過案例直觀感受酒駕醉駕對個人征信、家庭幸福及企業(yè)聲譽的連鎖影響，熱議“飲酒后上崗的隱形風險”。 討論過程中，各部室堅持問題導向，深入剖析酒駕醉駕行為背后的思想根源、紀律短板與管理漏洞。此次分部門學習討論活動，不僅讓全體員工深刻認識到酒駕醉駕的法律后果、行業(yè)危害與家庭責任，更推動了公司紀律建設與作風建設的深度融合。大家紛紛表示，將以此次學習為契機，時刻繃緊紀律之弦，自覺遵守交通法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度，從自身做起、從細節(jié)做起，堅決抵制酒駕醉駕行為。（劉穎） ( 編輯：wlh ) |
富達輸電公司：以案為鑒守底線 清風正氣護平安
來源： 發(fā)布日期：2026-01-27 打印
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