此次檢查工作有三個方面內(nèi)容：

一是利用酒精測試儀對全體員工進(jìn)行逐一檢查，并將檢測結(jié)果進(jìn)行登記，對檢測發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒人員進(jìn)行相應(yīng)處罰；

二是檢查在崗人數(shù)，對未在崗?fù)獬龅娜藛T詢問原因，并查看有無請假手續(xù)等;

三是檢查請假制度，因病、因事等原因需要離開工作崗位的人員，必須辦理請假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位，對未辦理請假手續(xù)擅自離崗的人員記錄在案，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

四是檢查上班時間勞動紀(jì)律，檢查職工上班時間有無與工作內(nèi)容無關(guān)的行為。

下一步，富達(dá)輸電公司將把酒精測試、工作紀(jì)律檢查作為常態(tài)化工作的重要內(nèi)容，不定期對工作紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化全體員工作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律防線，加大監(jiān)督問責(zé)力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾治苗頭性、傾向性問題，切實(shí)把人管好、把酒管住，確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。（劉穎）